Tips och inspiration
Här finns tips och inspiration för dig som arbetsgivare i arbetet med omställning, kompetensutveckling, förebyggande insatser och strategisk kompetensförsörjning. Du kan även läsa om hur andra arbetsgivare har jobbat med frågorna i sina verksamheter.
-
SAMBA - Nya vägar för att behålla arbetskraft i Umeåregionen
Umeåregionen står inför stora kompetensutmaningar. En åldrande befolkning ökar behovet av personal inom vård och omsorg, samtidigt som höga sjuktal innebär att värdefull arbetskraft riskerar att gå förlorad.
-
Omställningsdagen 2025 - föreläsning om personlig utveckling och prisutdelningar
Missade du vårt livesända event Omställningsdagen den 5 februari? Ingen fara! Nu kan du ta del av några utvalda delar av sändningen. Se föreläsningen om personlig utveckling och prisutdelningar till Årets karriärväxlare, Årets kompetensutveckling och Årets hedersutmärkelse.
Webbinarium
-
Fyra strategier för att säkerställa en stabil och kompetent arbetsstyrka i din verksamhet
I ljuset av den kraftiga ökningen av uppsägningar inom välfärden under 2024, är det viktigare än någonsin att arbetsgivare i kommuner och regioner fokuserar på att behålla och utveckla sina medarbetare. Här listar vi fyra strategier för att säkerställa en stabil och kompetent arbetsstyrka i din verksamhet.
Tips
-
Synliggör karriärvägar inom verksamheten
Efter avslutad karriär- och studierådgivning hos oss visar vår mätning att hela 81 procent vill jobba kvar inom välfärdssektorn. Omställningsfondens karriär- och studierådgivare Helena Granath vill tipsa arbetsgivare om att synliggöra karriärvägar och kompetensutveckla sina medarbetare inom verksamheten och på så sätt behålla värdefull och trygg arbetskraft.
Rådgivaren tipsar
-
Omställningsdagen 2024 - intervjuer och prisutdelningar
Missade du vårt livesända event Omställningsdagen? Ingen fara! Nu kan du ta del av några utvalda delar av sändningen. Se intervjun med vår karriär- och studierådgivare och prisutdelningar till Årets karriärväxlare och Årets kompetensutveckling.
Livesändning
-
Vårdbolaget 10100 har kompetenshöjt 250 medarbetare
Med hjälp av medel för förebyggande insatser från Omställningsfonden har vårdbolaget 10100 i Norrtälje validerat över 250 medarbetare till undersköterskor. Se filmen där de berättar hur och varför de genomfört insatsen och hur de nått sina fantastiska resultat.
Förebyggande insatser