Årets karriärväxlare och Årets kompetensutveckling är Omställningsfondens två utmärkelser som ska inspirera till omställning och livslångt lärande inom välfärden. Här kan du läsa mer om utmärkelserna, nominera en kandidat och ta del av information om Omställningsdagen.
Nu kan du nominera till Årets karriärväxlare och Årets kompetensutveckling. Omställningsfondens utmärkelser lyfter fram inspirerande exempel på omställning och livslångt lärande inom välfärden.
Har du träffat någon som gjort en stor, modig eller oväntad karriärväxling? Eller känner du till en kommun, region eller ett kommunalt företag som genomfört en lyckad kompetensutvecklingsinsats? Då kan du nominera personen eller organisationen till någon av våra utmärkelser.
Alla får nominera och du kan skicka in hur många nomineringar du vill i valfri kategori. Sista nomineringsdag är den 30 november.
Varje år utses vinnarna av Omställningsfondens utmärkelser av en särskild jury med bred kompetens och insyn i välfärdens utveckling. Juryn består alltid av vår vd Anna-Karin Hatt, en av våra rådgivare, fyra av Omställningsfondens styrelsemedlemmar samt en extern föreläsare – alla med olika perspektiv på omställning och livslångt lärande.
Livslångt lärande är en nyckel till att minska kompetensbristen i välfärden. Våra utmärkelser, Årets karriärväxlare och Årets kompetensutveckling syftar till att hylla medarbetare som tagit modiga eller oväntade steg i sin karriär, samt de organisationer som framgångsrikt prioriterat kompetensutveckling.