Nyhetsrum

HR har en nyckelroll om vi ska kunna skapa den välfärd som invånarna kräver

Kompetensutveckling är en förutsättning för att driva verksamhetsutveckling med hjälp av digital teknik. Därför är HR en viktiga spelare om vi ska lyckas med att skapa nytta för invånarna genom digitalisering.

14 oktober 2021 Nyhet

Kraftig minskning av uppsagda inom välfärden

Under tredje kvartalet 2021 blev 194 medarbetare inom välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist, vilket är den lägsta kvartalssiffran sedan 2018. Hittills i år har totalt 859 medarbetare sagts upp. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av omställning inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.

11 oktober 2021 Pressmeddelande

Digital mognad på Digtalidag

Den 15 oktober deltar Omställningsfonden på Digitalidag med ett seminarium om Digital mognad. Julia Larsson, projektledare på Adda Kompetens, berättar om den evidensbaserade modellen DiMiOS (Digital mognad i offentlig sektor) och på vilket sätt HR får stöd i förflyttningsarbetet och en metod för att ställa om i en digital tid.

04 oktober 2021 Nyhet

Hög tilltro till kompetensen

20 september 2021 Blogginlägg

Åtta av tio tror att deras kompetens står sig i många år till

Fler än åtta av tio, 84 procent, tror att deras kompetens kommer att vara tillräcklig på arbetsmarknaden om fem år. Motsvarande siffra om tio år är nästan lika hög, 73 procent. Det visar en ny Sifoundersökning från Omställningsfonden. Samtidigt beräknas fler än hälften av alla yrken vara ersatta av digital teknik inom 20 år.

13 september 2021 Pressmeddelande

Bara varannan svensk tror sig jobba med samma sak om tio år

Hälften av svenskarna, 53 procent, tror att de kommer jobba med ungefär samma sak om tio år. Tre av tio, 27 procent, tror dock att de kommer byta yrke eller påbörja en utbildning. Det visar en ny Sifoundersökning från kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden. Samtidigt beräknas fler än hälften av alla yrken vara ersatta av digital teknik inom 20 år.

31 augusti 2021 Pressmeddelande

Antalet uppsagda i välfärden minskar

Under andra kvartalet 2021 blev 351 medarbetare inom välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist, en minskning med 35 procent jämfört med motsvarande kvartal föregående år. Totalt har 667 medarbetare sagts upp under 2021. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av omställning inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.

12 juli 2021 Pressmeddelande

Varför bör HR leda omställningen i en digital tid?

Vad har HR med digitalisering att göra tänker nog många. Svaret är tydligt: Det finns många skärningspunkter och HR har en nyckelroll i att leda omställningen i en digital tid.

21 juni 2021 Nyhet

Nöjda jobbsökare ger god känsla i jobbet

Arbetsmarknaden i Sverige förändras i snabb takt och verksamheter behöver kontinuerligt anpassas till nya förutsättningar och kompetensbehov. Samtidigt kan dessa förändringar vara svåra för den enskilde medarbetaren.

03 juni 2021 Blogginlägg

Många jobbsökare väljer högskolestudier

Andelen uppsagda medarbetare som väljer att studera ökar. Från 6 % 2017 till 16% 2020. Majoriteten har valt kurser eller program på högskolenivå, följt av studier på yrkeshögskola.

28 maj 2021 Nyhet