Nyhetsrum
Här kan du läsa våra senaste nyheter, pressmeddelanden och blogginlägg.
-
Åtta av tio tror att deras kompetens står sig i många år till
Fler än åtta av tio, 84 procent, tror att deras kompetens kommer att vara tillräcklig på arbetsmarknaden om fem år. Motsvarande siffra om tio år är nästan lika hög, 73 procent. Det visar en ny Sifoundersökning från Omställningsfonden. Samtidigt beräknas fler än hälften av alla yrken vara ersatta av digital teknik inom 20 år.
Pressmeddelande
-
Bara varannan svensk tror sig jobba med samma sak om tio år
Hälften av svenskarna, 53 procent, tror att de kommer jobba med ungefär samma sak om tio år. Tre av tio, 27 procent, tror dock att de kommer byta yrke eller påbörja en utbildning. Det visar en ny Sifoundersökning från kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden. Samtidigt beräknas fler än hälften av alla yrken vara ersatta av digital teknik inom 20 år.
Pressmeddelande
-
Antalet uppsagda i välfärden minskar
Under andra kvartalet 2021 blev 351 medarbetare inom välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist, en minskning med 35 procent jämfört med motsvarande kvartal föregående år. Totalt har 667 medarbetare sagts upp under 2021. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av omställning inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.
Pressmeddelande
-
Varför bör HR leda omställningen i en digital tid?
Vad har HR med digitalisering att göra tänker nog många. Svaret är tydligt: Det finns många skärningspunkter och HR har en nyckelroll i att leda omställningen i en digital tid.
Nyhet
-
Nöjda jobbsökare ger god känsla i jobbet
Arbetsmarknaden i Sverige förändras i snabb takt och verksamheter behöver kontinuerligt anpassas till nya förutsättningar och kompetensbehov. Samtidigt kan dessa förändringar vara svåra för den enskilde medarbetaren.
Blogginlägg
-
Många jobbsökare väljer högskolestudier
Andelen uppsagda medarbetare som väljer att studera ökar. Från 6 % 2017 till 16% 2020. Majoriteten har valt kurser eller program på högskolenivå, följt av studier på yrkeshögskola. Det visar en undersökning som Omställningsfonden gjort bland personer som sagts upp på grund av arbetsbrist från kommuner, regioner och kommunala företag.
Nyhet
-
Framåtsyftande verksamheter lägger grunden
Vi på Omställningsfonden är otroligt imponerade över det arbete som ni gjort ute i verksamheterna! Genom att vara så framåtsyftande när det gäller kompetensutveckling bidrar ni till att öppna möjligheter till framtidens arbetsliv för välfärdens medarbetare och arbetsgivare. Det gör det möjligt att undvika uppsägningar genom att tidigt möta förändrade kompetens- och bemanningsbehov.
Blogginlägg
-
Inget vanligt år i år
Redan innan covid-19 stod den svenska arbetsmarknaden inför förändrade kompetensbehov till följd av digitaliseringen – en omställning som ökat i snabb takt under pandemin. Det medför ökade krav på ny kompetens hos medarbetare samtidigt som vissa jobb väntas försvinna.
Blogginlägg
-
Ökad arbetslöshet under pandemin
Trots stor brist på kompetens ökar antalet uppsägningar i välfärdssektorn. Fram till sista november har 1 738 jobbsökare anmälts till Omställningsfonden, jämfört med 1 256 vid förra årsskiftet, vilket är en ökning på 38 procent.
Nyhet
-
Digitalisering och kompetensutveckling - den perfekta stormen
- Vi behöver avdramatisera digitaliseringen och istället se vilka möjligheter digitaliseringen ger oss att hantera förändringar i samhället och inte minst inom välfärdssektorn, säger Eva Wikström, vd för Omställningsfonden.
Nyhet
Presskontakt
Anette Nordenfelt
Kommunikationschef
