Den 1 oktober 2022 träder ett nytt kollektivavtal i kraft och Omställningsfondens uppdrag utökas. Syftet med det nya Kompetens- och omställningsavtalet är att möta arbetsgivarens, sektorns och arbetsmarknadens kompetensförsörjningsbehov genom insatser som främjar det livslånga lärandet och samtidigt stärker medarbetarnas ställning på arbetsmarknaden.
Avtalet kan du läsa i sin helhet på SKRs hemsida >>
Omställningsfondens uppdrag utökas med bland annat:
- Fler ersättningar och stöd till fler arbetstagare.
- Arbetsgivare kan få stöd vid arbete med strategisk kompetensförsörjning och förebyggande insatser.
- Omställningsfonden avger yttranden om utbildning med omställningsstudiestöd.
Publicerad 28 mars 2022 Nyhet
