Hoppa till huvudinnehållet

Vårdbolaget 10100 har kompetenshöjt 250 medarbetare

Med hjälp av medel för förebyggande insatser från Omställningsfonden har vårdbolaget 10100 i Norrtälje validerat över 250 medarbetare till undersköterskor. Se filmen där de berättar hur och varför de genomfört insatsen och hur de nått sina fantastiska resultat.

 

Att arbeta med förebyggande insatser handlar om att ställa om organisation och medarbetare för att möta framtida kompetensbehov. Det rör sig om såväl strategisk kompetensförsörjning och att möta behov av nya tjänster som att vara en attraktiv arbetsgivare.

Stödet formuleras i Kompetens- och omställningsavtalet KOM-KR, som skapar förutsättningar för arbetsgivarens, sektorns och arbetsmarknadens kompetensförsörjning genom insatser som främjar livslångt lärande och stärker arbetstagarens ställning på arbetsmarknaden. Läs mer om förebyggande insatser och hur du ansöker här.

Publicerad 30 augusti 2023

Fråga oss