Efter flera sjukskrivningar för stress och utmattning insåg Nina Rönnblad att hon behövde lämna arbetet inom socialtjänsten. Med stöd från Omställningsfonden kunde hon stanna upp, hitta sina andra styrkor och ta steget till ett nytt arbete inom LSS. I dag arbetar hon heltid utan att ha varit sjukskriven för stress eller utmattning en enda dag.
Nina hittade ett nytt jobb där hälsan håller
I dag arbetar Nina Rönnblad inom LSS i Växjö och har varit på sin nuvarande arbetsplats i ett år. Vägen dit kantades av återkommande sjukskrivningar och ett svårt beslut att lämna den yrkesroll hon hade utbildat sig till.
Återkommande sjukskrivningar blev en varningssignal
Nina är utbildad socionom och arbetade under många år i olika roller. Efter elva år som biståndshandläggare började hon arbeta med barn och familj inom socialtjänsten. Där blev arbetsbelastningen till slut för hög och hon sjukskrevs på grund av stress.
Hon arbetade sig stegvis tillbaka och fick anpassade arbetsuppgifter. Trots det blev hon sjukskriven igen för utmattning och stress. Under flera år upprepades samma mönster: Nina kom tillbaka, arbetade upp sin tid och fick olika anpassningar, men blev sedan sjuk på nytt.
Om du blir erbjuden stöd från Omställningsfonden, ta chansen. Det är så värt det.
Till slut sa läkaren på företagshälsovården att hon behövde tänka i en annan riktning. Hennes kropp skulle inte klara ännu en utmattning.
Fick stöd att hitta en ny väg
Kontakten med rådgivaren från Omställningsfonden gav Nina struktur och kontinuitet i processen. De bokade regelbundna samtal, följde upp hur det gick och bestämde tillsammans vad hon skulle fokusera på till nästa gång. Stödet anpassades efter hennes situation och den ork hon hade just då.
Samtalen hjälpte henne också att stanna upp och fundera över vad hon ville framåt. Efter många år inom socialtjänsten behövde hon börja se bortom sin utbildning och tidigare yrkesroll. Vad kunde hon göra i stället? Vilka erfarenheter och styrkor kunde hon ta med sig till ett nytt sammanhang?
Från motgång till nytt jobb
Samtidigt började Nina söka nya jobb och gå på intervjuer. Men när försöken inte ledde vidare blev det allt svårare att hålla fast vid hoppet om att det skulle lösa sig.
Vid ett av samtalen med rådgivaren kände Nina att allt hade blivit övermäktigt. Hon sökte jobb och gick på intervjuer, men upplevde att ingenting hände. Rådgivaren hörde hur hon mådde och föreslog att de skulle träffas för att prata vidare.
När de till slut fick till sitt lunchmöte hade något avgörande hänt. Det var Ninas första dag på det nya arbetet.
– Det blev en så fin avslutning med min rådgivare, säger Nina.
Samtidigt blev mötet början på ett nytt kapitel. I sitt nya arbete får Nina använda sin erfarenhet och sitt engagemang för människor i ett nytt sammanhang inom LSS.
Ett arbete som håller i längden
På den nya arbetsplatsen har Nina fått möjlighet att fortsätta möta och stötta människor, men i en roll och miljö som fungerar bättre för henne. Snart har hon arbetat där i ett år och skillnaden mot tidigare är tydlig.
– Jag har inte varit sjukskriven en enda dag för utmattning eller stress och jag jobbar heltid. Det går att vända ett sådant mående och en sådan sjukskrivning till något positivt när man hamnar på rätt plats.
För Nina har omställningen också handlat om att ge sig själv tid att sörja det yrkesliv hon hade föreställt sig. Hon hade utbildat sig till socionom och arbetat länge inom området. Att acceptera att hon behövde göra något annat var därför en process i sig.
När hon kunde börja se bortom sin tidigare yrkesroll blev det lättare att upptäcka andra möjligheter och sammanhang där hennes erfarenheter kunde komma till nytta.
Hennes råd till andra som kämpar med återkommande sjukskrivningar är att våga stanna upp och lyssna på kroppens signaler. Det kan vara svårt att lämna ett yrke som man har utbildat sig till och identifierar sig med, men det kan också öppna vägen till ett arbetsliv som håller över tid.
– Om du blir erbjuden stöd från Omställningsfonden, ta chansen. Det är så värt det, säger Nina Rönnblad.