När Clara Ibanez bestämde sig för att söka en masterutbildning i organisation och ledarskap var det långt ifrån självklart. I dag är hon 48 år, bor i Göteborg och arbetar som gruppledare på SiS ungdomshem Nereby – efter att ha genomfört en masterutbildning som förändrade både hennes yrkesbana och självbild.
Clara vågade ta steget – och hittade en ny väg i ledarskapet
En lång erfarenhet inom socialt arbete
Clara är socionom i grunden och har under större delen av sitt yrkesliv arbetat inom socialtjänsten. Under sju år var hon socialsekreterare i en kommun i Göteborg, där hon bland annat arbetade med utredningar. Hon trivdes i sitt arbete, men med tiden växte en känsla av att vilja utvecklas vidare – både professionellt och personligt.
– Jag kände att jag ville mer, men visste inte riktigt i vilken riktning, berättar Clara.
Intresset för organisation och arbetsmiljö växte fram
Parallellt med jobbet började Clara läsa fristående kurser, främst inom arbetsmiljö och HR. Hon läste bland annat HR i praktik I och II på distans via Umeå universitet. Intresset för organisation, arbetsmiljö och ledarskap växte, och i samband med studierna tog hon kontakt med en studievägledare. Efter ett längre samtal fick hon höra att ett mastersprogram i organisation och ledarskap skulle kunna passa henne mycket väl, utifrån både erfarenhet och intresse.
Att våga ta steget till masternivå
Till en början kändes tanken på en masterutbildning avlägsen. Clara var van att studera, men tvivlade på om hon skulle klara av att genomföra en utbildning på masternivå – särskilt mitt i livet, med arbete och familj. Men samtalet planterade ett frö.
När ansökningsperioden öppnade kunde hon ändå inte låta bli att skicka in en ansökan. Hon hade inga förväntningar på att komma in, och ännu mindre på att det skulle innebära en flytt till Umeå och en period på distans från familjen i Göteborg.
Omställningsstudiestödet gjorde studierna möjliga
Redan några år tidigare hade Clara hört talas om omställningsstudiestödet, men då var studier inte aktuellt. När möjligheten väl blev verklig visade sig stödet vara avgörande – utan det hade studierna inte varit ekonomiskt möjliga.
Under den sista terminen av utbildningen fick Clara även ta del av karriärvägledning. Hon hade fem samtal med en rådgivare från Omställningsfonden, samtidigt som hon avslutade sina studier på distans från Göteborg. Tillsammans arbetade de med CV, personligt brev och en tydlig kartläggning av vilka roller som kunde vara aktuella efter examen.
Från studier till nytt jobb
För mig var det viktigt att hitta en arbetsplats där jag kunde känna mig trygg i att jag hade rätt baskunskaper för uppdraget. Samtalen hjälpte mig att se vad jag faktiskt kunde och vilka jobb som passade mig.
I samråd med rådgivaren skickade hon flera ansökningar – och till slut fick hon det jobb hon hoppats på. I dag arbetar Clara som gruppledare på SiS ungdomshem Nereby, där hon får kombinera sin erfarenhet som socionom med nya kunskaper inom ledarskap och organisation.
En resa som gav både mod och självförtroende
Clara beskriver resan som både utmanande och helt fantastisk. Inte minst vill hon lyfta betydelsen för andra kvinnor mitt i livet.
Studierna har gett mig möjlighet att växa som vuxen. Det har också gett mina barn en mamma som vågar börja om, sätta sig vid skrivbordet igen och prioritera sin egen utveckling.
Att gå från att tvivla på sin förmåga till att genomföra en masterutbildning på egen hand har gett Clara en ny trygghet. I dag känner hon en större tillit till sig själv och sin kapacitet.
– Jag trodde inte att jag skulle klara det, men det gjorde jag. Därför vill jag verkligen uppmuntra andra att våga ta chansen. Att studera som vuxen och prova något nytt kan öppna dörrar man inte visste fanns.
Ett ledarskap som fortsätter växa i välfärden
I dag har Clara tagit ytterligare ett steg i sitt ledarskap och arbetar som enhetschef inom hemtjänsten i Centrum Göteborg. Det är en roll där hon varje dag får omsätta sina nya kunskaper i praktiken och fortsätta utvecklas i en miljö som ligger henne varmt om hjärtat. Att hon valt att stanna kvar inom välfärdssektorn känns både naturligt och inspirerande, berättar hon.
Clara är ett fint exempel på hur mod, nyfikenhet och professionell guidning kan leda till helt nya möjligheter.