Under 2025 blev 2 200 medarbetare inom välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist. Det är en minskning med nära 11 procent jämfört med året innan och den första nedgången sedan 2022. Samtidigt visar Omställningsbarometern att nio av tio som sagts upp gått vidare till arbete, studier eller start av eget företag.
Antalet uppsägningar på grund av arbetsbrist inom välfärden ökade kraftigt mellan 2022 och 2024, från 497 till 2 466 personer. Under 2025 bröts utvecklingen och antalet uppsägningar minskade till 2 200.
Barnskötare var även 2025 den yrkesgrupp som drabbades hårdast av arbetsbrist, med 695 uppsägningar under året. Även elevassistenter, lärare och handläggare hörde till de mest utsatta yrkesgrupperna. 91 procent av de uppsagda som fått stöd av Omställningsfonden gick vidare till arbete, studier eller eget företag. Den genomsnittliga tiden till ny sysselsättning var drygt tre månader.
– Efter flera år då antalet uppsägningar har ökat ser vi nu ett trendbrott. Minskningen kan vara ett tecken på en viss stabilisering i välfärden, samtidigt som resultaten visar att omställning inte behöver leda till långvarig arbetslöshet säger Eva Wikström, vd för Omställningsfonden.
Under 2025 avslutade även 1 008 personer sin anställning inom välfärden genom överenskommelse på grund av nedsatt arbetsförmåga till följd av ohälsa. Av dessa gick 82 procent vidare till arbete, studier eller annan sysselsättning. Den genomsnittliga tiden till ny sysselsättning var tio månader. Undersköterskor var den största yrkesgruppen i denna kategori.
Utöver det individuella stöd som Omställningsfonden erbjuder medarbetare inom välfärdssektorn kan även arbetsgivare ansöka om stöd i arbetet med strategisk kompetensförsörjning. Under perioden 2024–2026 kan kommuner, regioner och kommunala bolag som är anslutna till Sobona ansöka om totalt 750 miljoner kronor för insatser som syftar till att stärka och utveckla medarbetares kompetens.
Yrkesgrupper inom välfärden med flest antal uppsagda på grund av arbetsbrist 2025
|
Barnskötare |
695 |
|
Elevassistent |
165 |
|
Lärare |
154 |
|
Handläggare |
148 |
|
Administratör |
101 |
|
Förskollärare |
85 |
|
Ledningsarbete |
73 |
|
Vårdbiträde |
71 |
|
Personlig assistent |
70 |
|
Behandlingsassistent/Socialpedagog |
56 |
Yrkesgrupper inom välfärden med flest antal avslutade anställningar till följd av sjukdom eller skada 2025
|
Undersköterska |
260 |
|
Vårdbiträde |
83 |
|
Barnskötare |
76 |
|
Förskollärare |
73 |
|
Administratör |
70 |
|
Lärare |
63 |
|
Stödassistent |
53 |
|
Handläggare |
31 |
|
Elevassistent |
28 |
|
Socialsekreterare |
26 |
Län med flest antal uppsagda inom välfärden på grund av arbetsbrist 2025
|
2025 |
2024 |
2023 |
2022 |
|
|
Skåne |
296 |
399 |
184 |
51 |
|
Stockholm |
287 |
377 |
149 |
102 |
|
Västra Götaland |
231 |
215 |
112 |
110 |
|
Södermanland |
196 |
164 |
113 |
21 |
|
Östergötland |
159 |
417 |
22 |
11 |
Om Omställningsbarometern
Omställningsbarometern är en kartläggning av omställning inom välfärden som tas fram av kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden. Läs mer här.
