Ann Larsson från Halmstads kommun delar med sig av deras framgångsfaktorer i arbetet med strategisk kompetensförsörjning och Lars Gustavsson från Omställningsfonden beskriver vilka stöd Omställningsfonden erbjuder.
Omställningsdagen - Förebyggande insatser och Halmstad kommun
Förebyggande insatser och framgångsfaktorer från Halmstads kommun
Under Omställningsdagen 2026 delade Ann Larsson, HR‑specialist i Halmstads kommun, med sig av de framgångsfaktorer som ligger bakom kommunens strategiska arbete med kompetensförsörjning. Hon beskrev hur kommunen arbetar strukturerat och långsiktigt för att möta framtida kompetensbehov – innan de hinner bli akuta.
Även Lars Gustavsson, verksamhetsutvecklare på Omställningsfonden, höll en föreläsning. Han betonade betydelsen av förebyggande insatser och visade hur arbetsgivare inom välfärdssektorn kan ta del av Omställningsfondens stöd för att stärka både verksamheten och medarbetarnas utvecklingsmöjligheter.