Aldrig förr har så många lämnat välfärden på grund av ohälsa. I detta avsnitt av Välfärdsbyrån diskuterar vi hur arbetsgivare, fack och samhälle kan bidra till hållbara arbetsvillkor och vända trenden.
Ohälsans pris – varför lämnar så många välfärden?
Välfärdsbyrån - ohälsans pris
Under de senaste åren har välfärdssektorn drabbats av en oroande trend: allt fler medarbetare lämnar sina jobb på grund av ohälsa. Kostnaden är hög – både för individen och för samhället. Men går det att vända utvecklingen? Kan vi skapa arbetsmiljöer som håller i längden?
I detta avsnitt av Välfärdsbyrån tar vi ett helhetsgrepp på frågan. Vi diskuterar:
- Varför ökar ohälsan i välfärden?
- Vilka konsekvenser får det för arbetsgivare, fack och medarbetare?
- Vad krävs för att skapa hållbara arbetsvillkor?
Vi pratar också om ”heltidsresan” – vad innebär den egentligen, och vilka steg behöver tas för att fler ska kunna arbeta heltid utan att riskera sin hälsa?
Titta gärna på avsnittet och få insikter om hur vi tillsammans kan skapa en välfärd som håller för alla!