Rådgivaren tipsar

Fyra strategier för en stabil och kompetent arbetsstyrka

I takt med att uppsägningarna inom välfärdssektorn ökar, blir det allt viktigare för arbetsgivare att behålla och utveckla sin personal. Genom att investera i medarbetarna kan ni skapa en trygg, komp…

Synliggör karriärvägar – behåll kompetensen inom välfärden

81 procent vill stanna kvar i välfärdssektorn efter avslutad rådgivning. Det visar Omställningsfondens mätningar från karriär- och studierådgivningen. Helena Granath, rådgivare på Omställningsfonden,…