Tidsbegränsad anställning som upphör

Vi stöttar dig

Att stå utan jobb är en tuff situation för de flesta. Men det finns hjälp att få och mycket att göra för att snabbt hitta ett nytt jobb, starta eget företag eller påbörja en utbildning. Omställningsfonden är ditt stöd under hela processen. Stödet ska öka dina möjligheter att få ett nytt arbete och utformas och anpassas utifrån dina behov, förutsättningar och önskemål.

Vilket stöd kan jag få?

Om du uppfyller villkoren har du rätt till ett grundläggande omställningsstöd från Omställningsfonden för att komma vidare mot nytt jobb, studier eller start av eget företag. Stödet består av kartläggningssamtal, rådgivning, vägledning samt validering.

Vad är validering? Läs mer om vad validering innebär och vilka möjligheter till jobb och utbildningar det kan leda till »

Du kan också få hjälp med ett yttrande i det fall du kommer att ansöka om omställningsstudiestöd. Läs mer om yttrande här.

Ansökan - på Mina sidor

Du ansöker om grundläggande omställningsstöd genom att logga in på Omställningsfondens Mina sidor. Där får du en bra överblick över de stöd och tjänster som vi kan stötta dig med.

Logga in på Mina sidor »

Villkor för att få grundläggande omställningsstöd

Grundläggande omställningsstöd kan ges till dig som haft en tidsbegränsad anställning som löpt ut eller om du blivit uppsagd från en tidsbegränsad anställning. Du kan få stödet först när din anställning är slut.

För att du ska få vårt stöd och hjälp att hitta en ny sysselsättning behöver du uppfylla följande villkor:

• Du är senast anställd inom kommun, region eller kommunalt företag som är anslutet till arbetsgivarorganisationen Sobona.
• Du behöver ha arbetat tillräckligt mycket, det kan du visa genom din arbetade tid eller genom din inkomst. Du behöver uppfylla minst en av dessa två krav eller en kombination av dem:
  
  • arbetat minst 64 timmar per månad under 12 av de senaste 24 månaderna.
  • haft en inkomst på minst 20 150 kr under 12 av de senaste 24 månaderna. 
• Arbetet kan vara utfört hos flera olika arbetsgivare. Det finns inte något krav på att den arbetade tiden ska vara inom välfärdssektorn. 
• Du kan inte få stöd av oss om du själv har sagt upp dig från jobbet, eller om du har blivit av med jobbet för att du har misskött dig.
• Du får vara högst 69 år gammal.

Hur länge har jag rätt till stödet?

Stödet ges som längst under ett år efter att anställningen är slut. Omställningsfonden kan efter bedömning ge förstärkt stöd till dig som har särskilda behov av stöd till följd av sjukdom. Det förstärkta stödet kan vara kartläggning, intensifierad rådgivning och vägledning, samt stöd i myndighetskontakter. Detta stöd har du som längst i två år från din sista anställningsdag.