VD till Omställningsfonden

I en tid av stora kompetensskiften och ökade krav på livslångt lärande spelar Omställningsfonden en central roll för den långsiktiga kompetensförsörjningen i kommuner, regioner och kommunala företag samt deras 1,3 miljoner anställda. Uppdraget passar dig som vill påverka och göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet.

Uppdraget

Omställningsfonden är en kollektivavtalad stiftelse som sedan 2012 drivs gemensamt av de fackliga organisationerna och arbetsgivarorganisationerna SKR och Sobona. Omställningsfonden verkar nationellt och har cirka 130 medarbetare. Uppdraget har vuxit i både omfattning och betydelse och fonden är idag en etablerad aktör i det svenska omställningssystemet. Efter flera år av stark tillväxt och utveckling går organisationen nu in i en fas av konsolidering. Fokus ligger på att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig leverans som skapar verklig effekt för våra målgrupper.

I rollen ingår att:

• som ytterst ansvarig leda, utveckla och driva Omställningsfondens verksamhet i enlighet med fondens uppdrag och strategiska inriktning
• ha ett övergripande ansvar för verksamhetens ekonomi, resultat, arbetsmiljö och resurssättning samt en ansvarsfull och transparent förvaltning av fondens kapital
• skapa stabilitet, struktur och tydlig systematik för styrning, uppföljning och rapportering
• utgöra länken mellan styrelse och verksamhet, vara föredragande i styrelsen och säkerställa väl förberedda beslutsunderlag
• företräda och profilera Omställningsfonden i externa sammanhang, samverka med andra relevanta aktörer och verka för en god dialog med parterna
• stärka kännedomen om avtalets möjligheter och Omställningsfondens strategiska roll i välfärdens kompetensförsörjning
• leda och värna en innovativ och människoorienterad kultur.

Vem är du?

Du är en trygg och erfaren ledare som är van att ta fullt ansvar för helheten. Du omsätter strategi till handling, är kommunikativ och har en samlande förmåga som skapar engagemang och riktning framåt i en geografiskt spridd organisation. Du skapar goda relationer omkring dig och rör dig smidigt i såväl interna forum som i dialog med omvärlden. Som ledare är du förtroendeskapande, modig, tydlig och drivande, men också coachande och lyhörd.

Du har:

• dokumenterad erfarenhet av VD-roll eller motsvarande högsta ledningsansvar, med ansvar för styrning, ekonomi och långsiktiga prioriteringar
• erfarenhet av att leda i komplexa, samhällsnära sammanhang
• mycket god kunskap om den svenska arbetsmarknaden, inklusive partsrelationer, kollektivavtal, strategisk kompetensförsörjning och arbetsmarknadspolitik
• god förståelse för välfärdssektorn och dess långsiktiga kompetensförsörjningsutmaningar
• erfarenhet av styrelsenära arbete och styrelserapportering
• akademisk utbildningsbakgrund.

Välkommen med din ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Signera Rekrytering. Du visar intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev om varför du är rätt person för uppdraget via signerarekrytering.se.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 mars.

Här skickar du in ansökan!

Frågor om rollen besvaras av Signeras konsulter:
Josefin Johansson, tel. 070-862 09 90 eller
Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20.

I rekryteringen tillämpas bakgrundskontroll.