För sjunde året i rad anordnar Sobona Valideringskonferensen som vänder sig till dig som är intresserad av validering, oavsett om du arbetar inom arbetsmarknad, kompetensförsörjning eller utbildning. Och vi på Omställningsfonden ska såklart delta i år igen!
Arbetsmarknaden förändras snabbt och blir alltmer rörlig. Vikten av kontinuerligt livslångt lärande, kompetensutveckling och validering för en fungerande kompetensförsörjning är tydlig utifrån:
Digitalisering och AI
Hållbar utveckling och cirkulära jobb
Den osäkra ekonomiska situationen
Konkurrenskraft och tillväxt för att säkra den framtida välfärden.
Tema: Värdet av att synliggöra kompetens, för både individ och arbetsgivare.
Omställningsfondens deltagande
13:00-13:20 - Förebyggande insatser inom omställning skapar nya möjligheter - Eva Wikström, vd, Omställningsfonden - Johan Frisö, verksamhetsansvarig, KFS-företagens trygghetsfond/ Omställningsfonden
Med förebyggande insatser kan vi bidra till den kompetensförsörjning som medlemsföretagen behöver och som bidrar till medarbetarnas utveckling. Genom bland annat validering synliggörs de kompetenser som förvärvas i arbetslivet. Förebyggande insatser handlar om att ställa om organisation och medarbetare för att möta framtida kompetensbehov.
Förebyggande insatser ska:
Stärka arbetsgivarens kompetensförsörjning.
Stärka arbetstagarens anställningstrygghet hos arbetsgivaren.
Vara utöver det som normalt anses vara löpande kompetensutveckling inom ramen för medarbetarens befintliga anställning.