Hoppa till huvudinnehållet

Spontanansökan

Många av de jobb som är lediga annonseras inte ut, utan går via kontakter. Att göra en spontanansökan kan öka dina chanser att få jobb.

Börja med att göra en lista över företag och organisationer där du kan tänka dig att jobba. Läs på om företagen och försök ta reda på hur rekryteringsbehovet ut. Det kan du bland annat göra genom att följa företagen på Linkedin och i andra sociala medier.

Berätta varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med! I både cv och jobbansökan. 

Se till att du skickar din ansökan till rätt person. Ofta går det att få fram via webben vem som är ansvarig för rekryteringar. Kom ihåg att kontakta personen innan eller efter du skickat din ansökan.

Så här hjälper vi dig

Ladda ner vår folder Stöd till dig som blir uppsagd på grund av arbetsbrist

Eller läs den direkt online