Innehåll
CV och jobbansökan
Ditt cv är ditt främsta verktyg när du söker jobb. Där kan du sätta ord på din kompetens och vara tydlig med vad du kan erbjuda. Se till att ditt cv är så bra och intresseväckande att det tar dig vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen – intervjun.
När du söker jobb ska du också skicka med ett personligt brev. Det är en närmare presentation av dig själv där du får chans att visa att du är rätt person för just det här jobbet. Det personliga brevet ska fungera som ett komplement till ditt cv och förstärka bilden av dig.
Tänk på att verkligen berätta varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med i både cv och jobbansökan.
Spontanansökan och nätverk
Många av de jobb som är lediga annonseras inte ut, utan tillsätts via kontakter. Därför är det bra att också göra spontanansökningar till företag som du är intresserad av. Läs på om företagen och försök ta reda på hur rekryteringsbehovet ut - ett tips är att följa företagen på Linkedin och i andra sociala medier.
Tänk på att använda ditt nätverk och berätta för så många som möjligt att du söker jobb. Vänner och familj, grannar, före detta kollegor, bekanta från kurser eller träning, kompisars syskon – listan kan bli lång. Grupper på sociala medier är ett bra sätt att utforska, utveckla och använda ditt nätverk för att söka jobb och är en väldigt bra plats att knyta nya kontakter på.
Jobbintervju
Går du vidare i rekryteringsprocessen blir du kallad på jobbintervju. Under intervjun får du chans att berätta mer om dig själv och samtidigt veta mer om jobbet. Intervjun är arbetsgivarens sätt att se om du passar för jobbet och ditt sätt att se om jobbet passar dig. Genom att vara väl förberedd inför din anställningsintervju ökar du dina chanser att komma vidare i processen. Lycka till!