-
Omställningsbarometern: Q2 2022
Nedsatt arbetsförmåga var den vanligaste anledningen till avslutad anställning inom välfärdssektorn under det första halvåret 2022.
-
Omställningsbarometern: Q1 2022
Under det första kvartalet 2022 blev 135 medarbetare inom välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist. Jämfört med motsvarande period förra året har antalet uppsagda minskat med 57 procent.
-
Omställningsbarometern: 2021 sammanfattat
Totalt 1 040 medarbetare inom välfärden blev uppsagda på grund av arbetsbrist under 2021 – den lägsta siffran på fem år.
-
Omställningsbarometern: Q4 2021
Under fjärde kvartalet 2021 blev 183 medarbetare inom välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist, vilket är den lägsta kvartalssiffran under de senaste fem åren. Totalt har 1 040 medarbetare sagts upp under 2021.
-
Omställningsbarometern: Q3 2021
Under tredje kvartalet 2021 blev 194 medarbetare inom välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist, vilket är den lägsta kvartalssiffran sedan 2018. Hittills i år har totalt 859 medarbetare sagts upp. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av omställning inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.