Syftet är på ett konstruktivt sätt avsluta ett förtroendeuppdrag och skapa förutsättningar för en ny sysselsättning. Omställningsfonden arbetar med diskretion och har stor erfarenhet av coachning och stöd i processen mot ett nytt jobb.
Målgrupp
Förtroendevalda politiker vars uppdrag upphör.
Mål
Att så snabbt som möjligt hitta en ny sysselsättning utifrån de egna målen.
Genomförande och innehåll
Omställningsfonden ger individuell coachning mot nytt uppdrag, jobb, studier eller eget företag. Stödet anpassas helt efter individen och omfattar hela eller delar av Omställningsfondens process med nuläge, arbetsmarknadsstrategi samt coachning och vägledning som beskrivs nedan.
Nuläge: Tillsammans genomförs en kompetenskartläggning baserad på erfarenheter och kompetenser och med fokus på vad individen vill i framtiden.
- Kompetenskartläggning
- Möjlighetsanalys
- Personlighetsanalys
- Individuell handlingsplan
- Förändringsprocessen
- Motivation och drivkrafter, styrkor och resurser
Arbetsmarknadsstrategi: Genomgång av strategier för att möta arbetsmarknaden och vilka möjligheter som finns för den enskilde individen
- Kartläggning av arbetsmarknad och personligt nätverk
- Krav och möjligheter på arbetsmarknaden
- Yrkes- och branschorientering
- Cv och ansökningshandlingar
- Rekryteringsprocess och sökvägar
- Personlig marknadsföring
- Intervjuträning
Coachning och vägledning mot ny karriär: Omställningsfondens certifierade specialister på omställning träffar den förtroendevalda varannan vecka, eller tätare. Mellan träffarna har specialisten och den förtroendevalda kontakt på telefon och mejl.
- Matchning mot nytt jobb
- Nätverksutveckling
Omfattning
6 månader
Kostnad
45 000 kr. exkl moms. För kortare uppdrag finns möjlighet att köpa konsultstöd/coachning för 1.180 kr/timme exkl moms.
Information och beställning
Kontakta din rådgivare på Omställningsfonden